Tanti gli obiettivi da raggiungere per riuscire a governare l’intelligenza artificiale, spiega il sindacato: ridurre l’orario di lavoro e redistribuire i maggiori profitti, per esempio, ma anche adeguare e orientare meglio le scuole
BOLOGNA – “Sviluppi futuri e tutele per la persona” sono le due facce dell’Intelligenza Artificiale, che come una medaglia porta con sé conseguenze opposte tra loro: numerosi vantaggi ma anche diversi rischi. La Uil Emilia Romagna ha deciso di affrontare in un convegno al Tecnopolo un tema che bisogna giocoforza imparare a governare. “L’intelligenza artificiale sta già impattando nella società e nel mondo del lavoro – sottolinea il segretario Macello Borghetti – all’aumento di profitto, redditività e Pil può fare da contraltare quello delle disguaglianze: bisogna cercare di capire come redistribuire questo benessere”. “Ed è anche difficile quantificare adesso – aggiunge – quanti posti di lavoro possono essere in discussione”
E anche le regole del gioco andranno riviste
Dietro ad ogni tecnologia ci sono comunque “delle persone che decidono”, ricorda invece il vicepresidente della Regione Emilia-Romagna Vincenzo Colla, secondo cui proprio dal Tecnopolo diventa quindi “utile contrattare l’algoritmo” dell’Intelligenza Artificale
