Una vera e propria collaborazione tra attori diversi, formazione e tecnologia per rafforzare il Made in Italy manifatturiero
BOLOGNA – Il ruolo strategico giocato da competenze, formazione e innovazione nella competitività del sistema industriale dell’intero Paese. Di questo si è parlato al Philip Morris Institute for Manufacturing Competences, il centro per l’alta formazione e lo sviluppo delle competenze del gruppo Philip Morris a Crespellano, in occasione dell’evento “Talenti per il Made in Italy: formazione e innovazione per la manifattura del futuro”.
Un momento di confronto che ha visto intrecciarsi un percorso formativo destinato ai docenti realizzato in collaborazione con ITS Maker Academy per approfondire i temi dell’intelligenza artificiale, dell’impatto sui processi industriali dalla didattica alle competenze ricercate e lo scambio di proposte da parte di startup italiane e internazionali improntate a soluzioni innovative e sostenibili in termini di organizzazione, materiali, processi e tecnologie per il futuro della manifattura. Una vera e propria collaborazione tra attori diversi, formazione e tecnologia per rafforzare il Made in Italy manifatturiero.
Innovazione e tecnologia non riguardano i soli processi industriali ma vanno a braccetto con le competenze di lavoratrici e lavoratori, a detta dell’Assessore regionale al Lavoro Giovanni Paglia.
